(024) - 7463266.

Pengembangan Organisasi & Sumber Daya Manusia

Dengan penambahan volume usaha,diikuti penambahan modal secara otomatis organisasi akan berkembang. Yang menjadi konsetrasi kedepan adalah persiapan dan memberikan pemahaman dan meningkatkan kopetensi kepada sumber daya manusia,modal kedua dalam perusahaan,harus mampu mengamankan asset,meningkatkan volume, mencari profit serta menambah jaringan dengan memanfaatkan tekhnologi.Kantor kas yang saat ini ada bisa ditingkatkan dengan kantor cabang layanan lainnya. Ujungnya akan mengacu kepada penerapan tata kelola dan GCG.
Pemenuhan SDM setelah melakukan pengamatan selama kurang lebih 3 tahun kepada SDM yang ada di BPR Argo Dana Ungaran, pada tahun 2018 dan tahun 2019, direksi wajib melakukan evaluasi yang hasilnya wajib menjadi dasar dan pertimbangan untuk melakukan perombakan, perekrutan dan jika perlu pergantian.
Komposisi SDM di BPR Argo Dana Ungaran masih perlu ditata ulang dan upgrade, idealnya semua harus diganti (bukan di upgrade). Sehingga langkah kami dalam penataan tersebut yaitu :

  1. Memberikan pelatihan atau training kepada SDM terutama materi perbankan, dan memfungsikan masing-masing SDM sesuai dengan keadaan yang ada.
  2. Melakukan evaluasi terhadap perkembangan kompetensi SDM.
  3. Mengganti SDM yang dianggap tidak mampu, dengan menambah karyawan dibagian Account Officer sejumlah 3-5 orang berpengalaman.